DE LA ANALÍTICA DESCRIPTIVA A LA INTELIGENCIA ORGANIZACIONAL
En muchas organizaciones, las reuniones estratégicas comienzan con una presentación llena de gráficos. Ventas del trimestre, indicadores operativos, tendencias históricas. Los datos están ahí, bien organizados, visualmente claros. Sin embargo, después de revisarlos surge una pregunta inevitable: ¿y ahora qué hacemos con esta información? Este es un escenario más común de lo que parece. Durante años, las organizaciones han invertido en sistemas de reporte, dashboards y plataformas de visualización......








